岁末盘点,寒亭区喜讯不断:城乡户籍管理一元化配套改革试点取得突破性成果、昱合公司成为全国畜牧业唯一一家在美国纳斯达克主板市场上市企业……成绩面前,全区上下却变“松口气”为“加把劲”,一门心思抓落实促发展。目前,该区已在全市率先完成了政府机构改革任务,人员已迅速到位,进入工作角色；在刚刚结束的区三级干部会议上,区委、区政府为再掀发展热潮加油鼓劲,拿出近千万元重奖有功单位和个人,促进科学发展的各项举措正全面铺开。

　　叫响“早”字,抢抓加快发展主动权。新年伊始,该区瞄准更高坐标及早制定了“一个总目标”、“四个更加突出”、“五项工作提升”、“三大保障措施”的“一四五三”发展战略,进一步明确全区经济社会发展的思路、目标、重点、措施。围绕新工作新任务,该区要求各级各部门提高思想境界,紧紧围绕全区发展思路和举措,本着“事事有人抓,事事有人干,事事有人担”的原则,横向部门纵向镇街细化分解各项任务,实施全员目标、全员责任、全员考核的职、岗、责统一,以“一线工作法”强化各项工作的落实,增强政府各部门执行力,确保把思路举措变成现实生产力,变成促增长促发展的实际成果。

　　强化责任,向作风建设要战斗力。该区要求干部职工牢固树立“作风决定作为”的思想,摒弃节日期间“等、靠、拖”的慵懒懈怠思想,倡树“严格、细致、扎实、争先”四种意识,强化作风建设,强化细节意识、精品意识,对每一项工作实行高起点定位、高标准规划、高水平实施的“三高”原则,争创一流。同时,该区确定今年为“工作品牌年”,力求政府服务突破,继续推行“一线工作法”和分工包靠重点工程项目、重点工作立项督查等制度,以点对点、面对面工作方式引导各级干部深入基层,力促“一线服务,现场推进”成为常规工作方式,“想干敢干,苦干实干”成为常态工作表现。另外,为进一步推进作风建设,该区牢固树立“环境是资本,是品牌,是竞争力”的意识,加强优化投资环境、深化和谐创建、加强党的建设“三大保障措施”。

　　创新求变,强力助推各项工作再上新台阶。该区坚持把创新作为工作的第一推动力,增强工作推进的科学性和针对性。目前,该区确立的城乡户籍管理一元化配套改革、城乡建设用地增减挂钩、争创“低碳经济示范区、”“金融生态区”、“最具投资活力城市”等改革创新重点正全力推进。寒亭区还积极引导各级各部门进一步更新观念,创新方法,努力突破“老办法不好用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的困境,强化工作创新,并把“各级各部门单位每年打造1至2项在市以上叫得响的工作品牌”列为常态工作,以推动全区经济社会又好又快发展。